作业员/

操作工

6

男，20—47岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，良好个人品德和素养，较强的责任心和执行力。两班倒，适应夜班。

底薪1800元，22天制，超出时间算加班。平时加班1.5倍：15.6元/小时，周末加班2倍：20.8元/小时，法定假日加班3倍：31.2元/小时。试用期两个月，转正后加800元绩效工资，根据工作表现再增加200—1600元的技能工资。

综合收入5500—6500元。

储备干部

20

男女不限，大专以上学历，优秀的应届毕业生（或毕业一年内）;有明确的职业生涯规划;思维灵活，沟通表达好，勤奋、有吃苦精神，适应环境;具有挑战和奋斗精神，做事细心有责任心，良好的个人品德。

经实践历练，根据个人特长、工作表现和个人发展意愿，分配到生产管理、品质管理、产品研发、销售、财务等技术和管理岗位上，充分展现才能；表现优秀者有广阔的职业发展空间。

薪资4000元起。

跟单/

客服

1

女性优先，一年以上业务助理或业务跟单工作经验（优秀应届毕业生亦可）；性格开朗，工作勤奋负责,有良好的沟通和协调能力；熟练基本办公软件的操作，如excel/word/ERP等使用。

薪资4000元起。

人事行政专员/副主管

1

女性，24至35岁，有人力行政5年以上工作经验；办公软件熟练。

主要负责后勤事务处理：包括饭堂、宿舍、清洁、安全、车辆、环保、人员接待等各模块的管理；人事工作管理：包括招聘（有猎头及校招优先）、培训、员工关系、考勤、绩效管理等。

薪资4500-6000元。

IPQC/现场巡检

1

22至30岁，高中/中专以上学历，会电脑基本操作，能吃苦耐劳，适应两班倒；具有一定的分析和判断能力；有电子厂或同行业QC经验尤佳。主要负责重大客户的生产现场巡检；及时发现生产过程中的品质异常并及时反馈；负责监控生产过程、执行相关的标准。

薪资4500-5500元。

品牌策划工程师

1

大学本科以上学历，CET-4；传媒、品牌管理、艺术设计等专业；五年以上品牌策划经验；熟悉CAD、PS等软件。根据公司发展战略，规划科学合理的品牌化战略与品牌架构；协助销售中心对客户进行品牌咨询和品牌策划；负责品牌推广渠道的开拓与维护；品牌推广项目策划与方案制定、实施；品牌推广大型活动的策划与实施；定期进行市场调研、收集信息，分析数据并整理成报告；编制年度费用预算及管控；上级交待的其他事宜。

薪资7000-9000元（可面议）。

品质测试工程师

1

25至35岁，大专以上学历；有涂布相关工作经验者优先, 有3年以上行业内的相关工作经验更佳；能吃苦，能配合加班；有一定的逻辑分析能力。

主要负责终端客户产品的追踪测试；负责终端客户产品异常的分析、改善、追踪；协助生产及研发部门控制产品的质量稳定性。

薪资5000元-8000元（可面议）

保护膜研发工程师

1

27至40岁，本科以上学历，5年以上同行业工作经验。

主要负责光学级保护膜、功能性保护膜产品设计与工艺作业指导书的制作及变更管理；负责各类工艺参数的设置及样品制作与管理；负责解决生产中出现的异常问题；；协助上级安排的其他事项。

薪资10000-20000元（可面议）

离型膜技术经理

1

25-40岁，大专以上学历；高分子材料、有机化学等相关专业；有保护膜（离型膜）工艺改进3年以上经验；熟悉IE生产手法。

主要负责硬化膜、防爆膜、保护膜的的生产工艺流程改善；指导车间生产，降低损耗率。

薪资10000-15000元（可面议）。

胶带生产经理

1

男性，30至45岁，大专以上学历，有涂布厂胶带生产经理工作5年以上经验；有能力负责5条线以上的管理；有做过终端客户经验。

主要负责：正确安装、使用生产设备、做好设备日常保养工作，保证正常使用；负责按公司生产计划组织生产，按时、按质、按量完成生产任务；负责教育、指导操作工人严格按照工艺文件进行作业，组织生产工人进行质量自检和互检工作；负责生产现场管理，做好文明、安全生产工作，保持生产车间的干净整洁、通道畅通；负责监督、检查操作工人，做好原始记录；执行质量管理体系文件的其他规定。

薪资10000-20000元（可面议）。

采购总监

1

35至45岁，大专以上学历，8年以上电子胶粘行业采购工作经验，其中4年采购总监工作经验。

掌握公司产品知识，包含性能、用途、构造、技术参数标准等；开发新物料和供应商，对供应商开发、评估进行监督落实；了解物料市场行情；掌握主物料的国家标准和行业标准及相关法律法规；懂ISO9001质量体系。

薪资20000-30000元（可面议）。

销售总监

1

35至50岁，有离型纸/膜，胶带行业销售工作10年以上经验；有销售经理、销售总监、销售副总5年以上工作经验；有深圳美信、新纶电子、康得新、中山皇冠、东莞富印、3M、德莎、斯迪克、江阴通利等公司任职经验优先考虑。

主要负责制定销售部门的工作绩效目标及销售预算；根据销售预算进行过程控制，达成销售目标，降低销售费用；制定销售计划、销售策略和实施方案，与相关部门合作，落实销售计划；管理日常销售业务工作，跟进订货、发货等业务，协调管控销售活动；参与合同谈判与签订工作，跟进客户投诉处理，维护客户关系，树立公司形象；负责市场一线信息的收集、分析与反馈，提报产品改善或产品开发建议；负责各项客户服务工作，考评客户服务质量，提升客户服务水平；负责销售和客服队伍建设、培训与考核。

薪资20000-40000元（可面议）。

销售

10

20至35岁，有离型纸/膜，胶带行业销售工作3年以上经验；有深圳美信、新纶电子、康得新、中山皇冠、东莞富印、3M、德莎、斯迪克、江阴通利等公司任职经验优先考虑。

主要负责制定销售计划、销售策略和实施方案，与相关部门合作，落实销售计划；管理日常销售业务工作，跟进订货、发货等业务，协调管控销售活动；负责市场一线信息的收集、分析与反馈，提报产品改善或产品开发建议；负责各项客户服务工作，考评客户服务质量，提升客户服务水平。

薪资4000-10000元（可面议）。